為大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發揮“山東交通（大）工匠”示范引領和典型帶動作用。11月23日下午，山東省交通工會組成的“山東交通（大）工匠”考核組到山東東泰工程咨詢有限公司實地考察2023年“山東交通工匠”入圍對象賈偉忠。考核組在組長山東高速國際經濟合作有限公司黨委委員、副書記、工會主席鄭洪玉的帶領下一行三人分別從實地查看、聽取匯報、查看考核資料、交流座談等方式進行認真考核。

淄博市交通工會副主席焦紅衛、山東東泰工程咨詢有限公司總經理張亞亮、副總工（經營科研處處長）姜立涌、人力資源處處長田亮、一公司經理李誠、山東交通大工匠柴峰、2023年“山東交通工匠”入圍對象賈偉忠等陪同。

考核組一行實地參觀了東泰咨詢的辦公園區、東泰咨詢企業發展歷程、主要榮譽、主要業績、科技創新、黨建等展廳，聽取了公司總經理張亞亮《弘揚工匠精神、匠心鑄就品質》的匯報，匯報從公司及工會近年來開展的創新工作、深化隊伍建設、強化制度建設、加強人才培育、凝聚發展力量等方面展開，進行了詳細的匯報。賈偉忠結合自身實際情況，向考核組領導們進行了自身創新工作和取得成果的簡單匯報。

考核組成員同時對“山東交通工匠”候選人賈偉忠的政治品質、弘揚勞模精神、工作業績、創新能力、示范帶動作用等方面與座談人員進行了深入的交流。

淄博市交通工會副主席焦紅衛在座談中指出，東泰咨詢公司近年來高度重視創新工作，通過開展“合理化建議”“小發明、小創造”“勞動競賽”等培育工匠人才，每年都有結合項目實際研發的創新成果，獲得市里相關獎項。并結合交通系統對下一步創新工作及工會工作的開展給予了建設性指導意見。

考核組組長鄭洪玉在實地察看和聽取了詳細匯報后，對東泰咨詢公司開展的創新工作給予了充分肯定。

近年來，山東東泰工程咨詢有限公司通過“創新工作室”創建，校企聯合、“工匠培育”“師帶徒”等舉措，積極開展人才培訓、科技攻關、技術革新和課題研究等，帶動了一大批高素質、高技能人才隊伍積極投入到公司創新工作中，催生了一批實用性強、效果顯著的優秀創新成果，為職工創新能力提升打造了更加廣闊的平臺，充分激發了廣大職工潛能和創造活力。

下一步，公司工會將以本次實地考察工作為契機，在公司黨委的大力支持下，繼續創新工作思路，圍繞中心，服務大局，最大限度發揮橋梁紐帶作用，為推動東泰咨詢公司實現高質量發展做出新的貢獻！